(Oさんガンバッチョル!記事には関係ありません。)
何かを始める時。
希望があり、勢いもある。
ところが、物事。そう簡単には目標達成できないばかりか、逆に大きな問題が残る場合が多々ある。
大事なのは、後始末。
関わったそれぞれが責任を共有し、
「何故?達成できなかったのか?」
「何処に問題があったのか?」
「問題を解決するには、今後どう取り組めばいいのか?」
を謙虚に反省できる組織は活力を取り戻し、前より強くなれる。
反省は形式的で、責任をなすり合う組織は、確執が拡がり、衰退していく。
人間の業、、?
分かっているのに、同じ過ちを何べんも繰り返す、、。
【歴代首相三人動く。】
敗北の責任は自分たちにもある事。分かっておられるのかな?
【宮崎の後始末。】
ドンゲナットかな?
【最後の後始末。これから本当の勝負!】
全ては救いを求める人たちのためだ!
同志たちよ、覚悟は決めたか!
【日米関税合意。何故?今?】
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