人は、どのように育てればいいのだろう、、？

【今日、ブログ１１０１回。１２００回へスタート。ウーン、先は長い！】

「人」とは？　何モノ、、？

畑に水をやりながら、ふと思った、、。

作物は、水をやり、肥しを撒き、草も取らんと”実”にはならん。

人間は、男と女の営みがあって、腹の中で１０か月。生まれて、歩けるようになるまで１年。駄々をこねる幼児期。それから小学、中学、高校、成人となり、社会で働けるようになるまでには、親は勿論、学校の先生、スポーツ少年団の指導者など多くの大人に、支えられ、教えられ、友達と切磋琢磨して、育つ。

職場。「目的を持つ人」の集合体。

「人材育成」の大切さ。誰もが認めることだが、、。

「人材」とは？

どうすれば「人材」となるのか、、？

叱咤激励だけでは、息苦しく、折角「育った人」を挫折に追い込む。

「人は雑草とは違う。」一度折れたら、直ぐには立ち上がれない。

萎れる前に水をやったり、ここぞと言うタイミングで追肥したり、出過ぎたら諭し、頑張り過ぎたら休ませんと”一人前”には育たん。

子供の頃、悪いことをすると近所の爺さんから怒られた。

「たのもし＝地域の飲み会」があると、「何になっとか？そらいい！頑張れよ。親ん言うコツをきかんといかんど」等、「地域ぐるみで子供を育てる」、そんな雰囲気があった。

だが、今は、、。

「自由は素晴らしいこと」だが、傍若無人な振る舞いも、、。

「多様性、尊重すべきことは認める」が、、。

SNSやAIを自在に操る子供たち。

「よその子を叱る」こと。

「職場の飲み会。誘っても断る若者もいる」とのこと。

昔の「当たり前＝考え方や価値観」。今と随分変わった、、。

混沌が加速する世の中。「社会の一員になる人」は、どのように育てればいいのだろう、、？

子供に「政治家のような人になったらいかんど」とは言えんし、、。　(>_<)

【昨日も水やり。萎れていたが若芽も出ていた。YZさん頑張ってます！】

【夕方、ギンギンさん夫婦。わざわざスイートコーンを。ありがとうございます！】

【シーガイヤ経営譲渡、山形屋私的再建。】

さて次は？

K知事の出番は？

ハードネゴ？　担う人材は？