（グーンと背が伸びた。記事とは関係ありません。）
知事選挙も中盤。盛り上がり、、？ 投票率が気になる、、。
現職に元職と新人が挑む「過去に例がない注目の選挙」なのだが、、。
１２年前、「元職は現職を後継に指名、一期で中央政界へ。その後芸能界へ転身？」
そして「現職の３期１２年の実績に異議を唱え、再び知事をやらせてと、、？」
一方現職。「過去に戻るのか？未来に進むのか？が争点。」と訳の分からん事を言われ、県民を惑わされる？？？
はなはだ僭越ながら、Ｉｆの体験も加味した独自の基準で「現職と元職お二人の評価」をします。
新人候補については、人物像など知らないので、評価は控えます。
評価項目、採点基準は次の通り。
１ 理想の知事を１００点とし、各項目で減点・加点する。
２ 評価項目は１０項目。
３ 減点は最大１０点に止め、加点もある。
４ 従って、１０項目全てが１０点減点の場合、評価は０点となる。
５ お二人の評価
① エコクリーンの対応（これはマスコミも明らかにしていないが、現職の罪が重い）
現職 １０点減点 A議員の質問にも応じず、「17年役職員の現場の声」を聴かれず、公社の民事裁判を支持された。
元職 ８点減点 「T理事長の虚偽報告を鵜吞み」にし、「県の聞き取り調査」をされなかった。その時、現職は副知事として、知事の暴走を止めるべきだったが、正されなかった。
② 元職が一期で宮崎県知事を投げ出したこと。
元職 １０点減点
③ 後継にK副知事を選んだこと。
元職 １０点減点 「その選択の結果、今の宮崎の現状がある」ことを反省すべきである。
④ 宮崎県知事としての評価
現職 ５点減点 国体の陸上競技場、宮交バス、JR減便問題など。
元職 プラスマイナス０ 観光物産の浮揚の反面、エコクリーンなどミスジャッジ。
⑤ 選挙公約
現職 ５点減点 ３期１２年も知事でありながら、数値目標など具体策がない。
元職 具体的な政策提言あり。知事候補として当然である。
⑥ ご自身の自己評価
現職 ５点減点 ３期１２年の実績強調だけで、モロモロの反省はない。
元職 過去を反省されている。
⑦ リーダーシップ
現職 ５点減点 経済団体などの意向に左右され、独自性が発揮できない。
元職 ５点加点 雑草魂と言うのか？人を引き付け、引っ張る力がある。
⑧ 発信力
現職 普通
元職 ５点加点 話術と行動力は抜群
⑨ 安定感
現職 気配り、ソツなさは認めるが、知事としてのドッシリ感が欲しい。
元職 ５点減点 何をやられるか？何が飛び出すか？分からない。
⑩ 宮崎が変わる可能性
現職 現状は変えられない。
元職 変わる可能性がある。
６ トータル
現職 ７０点 元職 ７７点
争点は「宮崎は現状のままでいいのか？」
「変わらなければいけないのか？」
「変わらなければいけないのであれば、変えられるのはどの候補者か？」です。
迷っておられる方。参考にしていただき、投票には必ず行きましょう！
【未明の地震。ビックリしましたネ！】
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