【優先すべきは何か？その判断基準は何か？】
公務員には守秘義務（国家公務員法第１００条。地方公務員法第３４条）がある。
具体的には「職務上知り得た秘密を漏らしてはならない」こと。
これ、「行政機関の保有する情報の公開に関する法律＝国民（県民）の知る権利」と「両刃の剣」。
「秘密を守るべきか？公表すべきか？」
「”公共の利益”に照らして、どちらを優先すべきか？」
「守秘義務を優先し、情報公開しない判断を執る場合」は、当然、「重い責任＝責任者は処分」を覚悟しておかなければならない！
本当に悩ましい！
「事なかれ主義の上司＝責任をとりたくない病の方」が「一番関わりたくない事態、、。」
【俺、運が良かったっちゃろか、、？？？】
不思議な事に、そんな方がおられる時に限って、県を揺るがす大事件が起こっと、、。
「どうにもならんゴツなってから」、不思議な事に、「俺の出番」になっと、、。( ^)o(^ )
「嵐が吹き荒れる中、覚悟を決め、後始末をしたら」、不思議な事に、「俺たちだけ、警察に訴えられた」と、、。(>_<)
不思議な事に、そのお陰で、”今”があっと。(*^_^*)
人生。どこで、どんげなるか分からんよ！
諦めたらいかんよ！
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